Gelecekteki yönetim meslekleri

Hemen hemen herkesin aşikar olduğu konulardan birisidir geleceğin meslekleri konusu. Kulağa çok basit ve sıradan gelsede, okuduğum bir dergide çok orjinal ve mantıklı mesleklerle karşılaştım. İşte sizinde ilginizi çekecek meslekler:

1- Mutluluk Müdürü (Happiness Manager) : Adından da basit bir şekilde anlaşılacağı üzere bu mesleği yapanların görevi, şirkette çalışanları mutlu etmeye çalışmak.

2- Karbon vergi danışmanı (Carbon Tax Consultant): İlerleyen zamanlarda zaten doğaya önem vermeyen şirketlerin en gerekli personeli karbon vergi danışmanları olacak sanırım. Yeşilci şirketlerin antlaşmaları gereği vergiler olacaktır muhtemelen. Eee haliylen o işi yapacak birileri gerekli.

3- İkinci bahar kariyer danışmanı (The second Spring Career Consultant): Gelecekte insanların yaş ortalaması uzayacağı tahmin ediliyor. Çok riskli bir iş olsa da emekli olan insanların tekrar çalışmak istediklerin de onlara destek olacak danışmanlar lazım.

4- Basitlik Müdürü (Simplicity Manager) : Basit bir şekilde alınan işleri en basit bir şekilde nasıl yapılacağını birilerinin hesaplaması her zaman iyi olucaktır.

5- Trend analisti/Danışmanı (Trend Analyst): Sürekli trend değişimi ile karşı karşıyayız ve bu değişim süreci de hızlanıyor. Bu yüzden sırf değişen trendleri takip edecek en az bir personele gerek duyulacak.

6- Deneyim Tasarımcısı (Experience Designer): Günümüzde ki şirketler sürekli deneyimlerini pazarladıklarını söylüyor. Ancak bunun belirli bir planda olması gerekli.

7- Uzay hostesi (Space Hostess): Uzayda yaşam hayal olmaktan çıktığına göre oraya doğru uçan yolculara birilerinin yardım etmesi gerekli.

8- Yeşil Enerji Danışmanı/Uzmanı (Green Energy Consultant/ Expert): Günümüzün en popüler slogani şirketler için yeşil enerji. İlerde bu konuda gerçekten uzman kişilere ihtiyaç olunacak.

9- İç Pazarlama Danışmanı (Inner Marketing Consultant)/ İç iletişim Müdürü (Inner Communication Manager): Şirket çalışanlarının daha verimli çalışması için herşeyi yapabilecek bir ekip lazım olacak. Bence de bu durum için gerekli bir personel alımı şart olucaktır.

Alıntı: http://www.yonetim-egitimi.com/