Görüşmelerde sık sık rastlayabileceğiniz bu sorulardan bazı örnekler şunlardır:
| 1. | Kendinizi kısaca nasıl tanımlarsınız? |
| 2. | Şirketimiz hakkında ne derece bilginiz var? |
| 3. | Bu pozisyona neden başvurdunuz? |
| 4. | Bu pozisyonda (veya başvurduğunuz ilanda) sizin ilginizi çeken nedir? |
| 5. | Sizce kuvvetli olduğunuz ve geliştirilmesi gereken yönleriniz nelerdir? |
| 6. | Son olarak birlikte çalıştığınız yöneticinize geliştirmeniz gereken üç yönünüzü sormuş olsak, sizce bunları nasıl tanımlardı? |
| 7. | Sizce hayatınızda şu ana kadar en önemli başarınız nedir? |
| 8. | Kariyerinizdeki en önemli başarınız nedir? Anlatır mısınız? |
| 9. | Sizin için en önemli üç başarınızdan kısaca bahsedebilir misiniz? |
| 10. | En son işinizden başlayarak yöneticileriniz tarafından başarılı olarak nitelendirilen çalışmalarınızdan biraz bahsedebilir misiniz? |
| 11. | Nasıl bir iş ortamında çalışmayı tercih edersiniz? |
| 12. | İşinizde sizi ne motive eder? |
| 13. | Hangi konularda kendinizi bu pozisyon için yeterli görüyorsunuz? |
| 14. | Yönetim tecrübeniz var mı? Varsa bunu hangi iş deneyimlerinizde kazandınız? Kısaca açıklayabilir misiniz? |
| 15. | Yönetim tarzınızı kısaca açıklayabilir misiniz? Kendinizi nasıl bir yönetici olarak tanımlarsınız? |
| 16. | Kendinizi yaratıcı buluyor musunuz? Buluyorsanız bunu iş deneyimlerinizden bir örnek ile açıklayabilir misiniz? |
| 17. | Sizce iletişim ne demektir? İletişim becerilerinizi değerlendirir misiniz? Örnekler verir misiniz? |
| 18. | İletişim becerilerinizi iş ortamınızdaki arkadaşlarınızın bakış açısından değerlendirebilir misiniz? Geliştirilmesi gereken yönleri nelerdir? |
| 19. | Eğitiminiz ve iş tecrübeleriniz haricinde hangi özelliklerinizin bu pozisyonda size avantaj sağlayabileceğini düşünüyorsunuz? |
| 20. | En son okuduğunuz kitap hangisiydi? Şu an hangi kitabı okuyorsunuz? |
| 21. | Bireysel olarak mı yoksa takımın bir üyesi olarak mı çalışmayı tercih edersiniz? Neden? |
| 22. | Şu anki işinizde sizi motive eden faktörleri anlatabilir misiniz? |
| 23. | Şu anki işinizde neden bir değişiklik istiyorsunuz? |
| 24. | Şu anki işinizde sizin motivasyonunuzu olumsuz etkileyen faktörler (varsa) nelerdir? |
| 25. | Önümüzdeki beş yıl için kariyer planınız nedir? Ne yönde ve nasıl gelişmeyi planlıyorsunuz? |
| 26. | Başarı sizin için ne demektir? Kendinizin veya size bağlı ekibinizin başarısını nasıl ölçüyorsunuz? |
| 27. | Kariyer hedeflerinizi belirlerken kararınızı en çok etkileyen faktörler nelerdir? |
| 28. | Hangi konularda kendinize çok güvenirsiniz? Hangi konularda kendinize güvenmezsiniz? |
| 29. | Şu anki işinizin en sevdiğiniz yanı nedir? |
| 30. | Önceki işlerinizden ayrılma nedenleriniz nelerdi? |
| 31. | İş hayatınızda hangi konularda kendinizi bireysel çaba göstererek geliştirdiniz? |
| 32. | Şu anki işinize ilk başladığınızda kişisel hedefleriniz nelerdi? Hangi hedeflerinize ulaşabildiğinizi düşünüyorsunuz? Neden? |
| 33. | İşinizde ciddi problemler yaşadığınız ve stres ortamında çalıştığınız bir durumu veya olayı anlatabilir misiniz? |
| 34. | Yoğun stres ve baskı altında nasıl karar verirsiniz? |
| 35. | Şu anki işinizde (varsa) yaşadığınız önemli zorluklar nelerdir? Bunların üstesinden nasıl geldiniz veya gelmeye çalıştınız? |
| 36. | İş ortamında sizi neler kızdırabilir? Bunlara nasıl tepki verirsiniz? Örnek verir misiniz? |
| 37. | Üzerinde çalıştığınız en son projede nasıl bir çalışma planı uyguladınız? Acil durumlarda planınızda nasıl değişiklikler yaptınız? |
| 38. | Genellikle müşteriler karşılanması güç taleplerde bulunduklarında çalışanlara zor anlar yaşatabilirler. Böyle bir durumla karşı karşıya kaldınız mı? Karşılaştıysanız durumu kısaca anlatabilir misiniz? Bu durumu nasıl idare ettiniz? |
| 39. | Şu anki işinizde önceliklerinizi nasıl belirliyorsunuz? |
| 40. | İş ortamında zamanınızı nasıl yönetiyorsunuz? |
| 41. | Sizinle ilgili olarak bir önceki yöneticiniz ile görüşsek, sizin hakkınızda nasıl referans vereceğini düşünürsünüz? |
| 42. | Çok düzenli, iş tanımının, görev ve sorumlulukların net olarak tanımlandığı mı yoksa belirli ölçülerde hareket serbestliği olan, karar verirken gerekli riskleri özgürce alabileceğiniz ortamları mı tercih edersiniz? Neden? |
| 43. | İş ortamınızda yeni şeyleri denemeyi mi yoksa varolan standart uygulamalara devam etmeyi mi tercih edersiniz? Örnek verebilir misiniz? |
| 44. | Size bağlı çalışan elemanlarınız işe sürekli geç olarak geliyorlarsa ne yapardınız? |
| 45. | Size bağlı çalışan elemanlarınızı nasıl motive edersiniz? |
| 46. | Şu anki işinizde hangi konularda yöneticinize danışmadan karar verme yetkisine sahipsiniz? |
| 47. | Hangi konularda şirketimize katkılarınızın olacağını düşünüyorsunuz? Nasıl? |
| 48. | Niye sizinle çalışmalıyız? |
| 49. | Eğer siz bu pozisyon için birisini arıyor olsaydınız, adaylarda hangi özellikleri arardınız? |
| 50. | Eğer çalışmaya ihtiyacınız olmayacak kadar çok paranız olsaydı sizi bu pozisyon için çalışmaya itecek nedenler neler olurdu? |
| 51. | Eğer size kariyerinizde bir şeyi değiştirme / düzeltme şansı verilse neyi değiştirirdiniz / düzeltirdiniz? |
| 52. | Boş zamanlarınızda ne yaparsınız? |
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder